CBCom heeft een visie op ICT- dienstverlening welke gebaseerd is op de principes van teaming.

Zowel binnen ons bedrijf als in de projecten waarmee we participeren is samenwerking de basis voor succes.
Daarom leveren wij meer dan de conventionele inzet van tijdelijk personeel.
Het is onze wens om binding met projecten en bedrijven op te bouwen en een brede scope in het vizier te houden.
De band welke wij met onze klanten ontwikkelen stelt ons in staat om structurele en blijvende oplossingen voor problemen te bieden.

Het verbinden van vraag en aanbod in de ICT-arbeidsmarkt willen wij graag op het terrein van de ICT-dienstverlening een eigen invulling geven.
Wij geloven in het ontsluiten van talenten van werknemers ten bate van het vervullen van de vraag naar kwaliteit van ICT-dienstverlening.

Onze wervingsstrategie ademt de geest van de moderne tijd waarin arbeid een nieuw gezicht krijgt. Het gebruik van ervaren freelancepersoneel en het werven, opleiden en begeleiden van jongeren komt maatschappelijk en economisch verantwoord de huidige behoeften van de ICT-arbeidsmarkt tegemoet.

Werkgevers en werknemers ontmoeten elkaar steeds meer in de moderne definitie van vraag naar werk en aanbod van arbeidsplaatsen. Onze interne medewerkers werken veelal thuis, onze freelancers komen bij klanten op de werkplek.